Grodzisk Mazowiecki ZUS może przejąć wypłatę zasiłków gdy firma nie radzi sobie z płatnościami

Jeśli pracodawca zatrudniający ponad 20 osób nie wypłaca zasiłków, mieszkańcy Grodziska mogą wystąpić do ZUS o przejęcie wypłat — trzeba złożyć wniosek i dostarczyć dokumenty.

• Grodzisk Mazowiecki sprawdź jak ZUS wchodzi w rolę płatnika
• Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca zasiłku

Grodzisk Mazowiecki sprawdź jak ZUS wchodzi w rolę płatnika

Pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób zwykle sami ustalają uprawnienia i wypłacają zasiłki. Gdy jednak firma traci płynność lub toczy się wobec niej likwidacja bądź upadłość, ZUS może wkroczyć i przejąć wypłatę świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla pracowników. Taką możliwość potwierdza Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim:

“W przypadku niewywiązywania się przez płatnika z ustawowego obowiązku wypłaty zasiłków, gwarantem zabezpieczającym wypłatę świadczeń z FUS jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Może on przejąć wypłatę świadczenia na wniosek płatnika lub samego ubezpieczonego”

Przejęcie wypłat następuje po złożeniu wniosku — może to zrobić zarówno sam płatnik składek, jak i ubezpieczony, który nie otrzymał wypłaty. ZUS prowadzi wtedy postępowanie wyjaśniające: sprawdza przyczyny zaległości, możliwości płatnika oraz pozyskuje niezbędne dokumenty do ustalenia prawa i wysokości świadczeń.

Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca zasiłku

Jeśli jesteś pracownikiem z Grodziska i nie dostałeś zasiłku chorobowego, macierzyńskiego czy rehabilitacyjnego, możesz:

• zwrócić się do ZUS o przejęcie wypłaty świadczenia;
• poprosić pracodawcę o przekazanie zaświadczenia płatnika składek ZUS Z-3, niezbędnego do ustalenia prawa do zasiłku.

Po złożeniu wniosku ZUS może wystąpić do pracodawcy o dokumenty; jeżeli nie będzie współpracy, Zakład i tak przeprowadzi postępowanie i wyda decyzję. Informacja o przejęciu lub odmowie zostanie przesłana do płatnika składek, a decyzja potwierdzająca prawo do zasiłku trafi do ubezpieczonych — wraz z informacją, że za opóźnienia można dochodzić odsetek od pracodawcy.

Dla przedsiębiorców mających problemy z płynnością dostępne są też mechanizmy rozłożenia zaległych składek na raty lub odroczenia terminu płatności. Zawarcie ugody z ZUS oznacza brak naliczania odsetek za zwłokę — zamiast tego obowiązuje opłata prolongacyjna, która jest o połowę niższa niż standardowe odsetki. Jeśli przeszkoda w wypłacie zasiłków ustanie, ZUS poinformuje ubezpieczonych i przekaże obowiązek wypłat z powrotem pracodawcy.

na podstawie: Urząd Miejski w Grodzisku.